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董事長2015新春寄語:適應新常態、迎接新挑戰、實現新跨越

各位股東、領導、專家、各級主管部門、國內外客戶以全體員工:

        大家新年好!

        在這辭舊迎新的時刻,我謹代表常州千紅生化制藥股份有限公司董事會、經理室,向你們致以最美好的祝愿及誠摯的感謝。

         過去的2014年在公司董事會和經理室的正確領導下,全體千紅人努力工作,積極進取,不斷拼搏,取得了新的豐碩成果。

        經濟效益方面:公司凈利潤、上繳稅收均實現了新的增長和突破;科技創新方面:公司分別獲得了江蘇省成果轉化與戰略性新興產業發展兩項重大項目,共獲得扶持資金2700萬元,企業品牌效應經一步彰顯;市場開拓方面:公司主要產品胰激肽原酶分別進入中國2型糖尿病指南與糖尿病腎病防治專家共識,為培育“怡開”品牌,提高市場競爭力,進一步擴大營銷規模奠定了扎實基礎;產品研發方面:低分子肝素完成現場核查,有望在今年獲得新藥生產證書;研制成功系列臨床體外診斷試劑,創新藥物也取得新進展;品牌建設方面:公司“怡開”商標被認定為馳名商標;廠務建設方面:公司獲得“江蘇省勞動和諧企業”稱號等等。

        成績的取得固然可喜,但在收獲喜悅的同時,我們也清醒地認識到:公司品種結構仍較單一,面臨的各類市場風險還很大;公司營銷規模三年徘徊與股東期望還有差距;公司干部(特別是高管)的工作思路和能力與市場快速發展的要求還不大相適應等等。以上這些問題在新的一年里,我們要認真深思研究,積極應對,努力改進,不斷提升。

        雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。在新的一年里,我們要主動適應國家產業結構調整帶來的經濟增速下行等新常態;要積極準備應對國家藥品價格放開后有可能出現的市場激烈競爭等新挑戰;要努力爭取實現公司經營效益、質量、規模新跨越。為此,我們要繼續大力培養年輕有為的干部及高素質的員工隊伍;繼續推行公司體制與機制改革,探索實施符合市場經濟規律的管理與營銷模式;加強市場開拓能力,推動公司經濟效益上新的臺階;我們將加快企業并購重組步伐,做強做大經濟規模;我們要堅持創新精神,做實公司的核心競爭力。

        各位,新年奮進的號角已奏響,“千紅大船”正揚帆駛向充滿希望的“彼岸”,千紅的夢想就在你我拼搏的路上。讓我們攜起手來,用信心和行動,適應新常態,迎接新挑戰,實現新跨越;為建設經濟強、環境美、員工富、文明程度高的新千紅而努力奮斗!

        最后,衷心祝愿您和您的家人在新的一年里身體健康,萬事如意,生活更加美好,并獻上詞一首與大家共勉:

        辛卯上市,財富增,上下歡騰。

        回眸望,篳路藍縷,心潮澎湃。

        四十余載創業路,五次變革舍與鍥。

        知始終,常懷真善美,未怠懈。

        未羊年,啟新程。

        前人業,新人繼。

        戰猶酣,鞍馬不歇鏖新役,

        迎挑戰,再奮斗,實現千紅新跨越。

 

常州千紅生化制藥股份有限公司

董事長:王耀方

 2015年2月17日

                                                                                                                                                                           

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